Чи може працювати держслужбовець, посадова особа ОМС під час відпустки без збереження зарплати чи простою?

Державні службовці (крім державних службовців категорії «А»), посадові особи місцевого самоврядування (крім посадових осіб, посади яких віднесені до першої – третьої категорій), які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати чи в простої, можуть займатися іншою оплачуваною або підприємницькою діяльністю, входити до складу правління, інших виконавчих чи контрольних органів, наглядової ради підприємства або організації, що має на меті одержання прибутку.

Але є умова: трудові договори (контракти), цивільно-правові договори про надання послуг або правочини у сфері підприємницької діяльності можна укладати з юридичними особами приватного права або фізичними особами – підприємцями, стосовно яких такі державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування протягом останнього року не здійснювали повноваження з контролю, нагляду або підготовки чи прийняття відповідних рішень щодо діяльності цих юридичних осіб або фізичних осіб – підприємців.

Такі особи зобов’язані припинити зайняття іншою оплачуваною чи підприємницькою діяльністю відповідно до частини другої статті 25 Закону України «Про запобігання корупції» протягом 15 робочих днів з дня припинення простою або закінчення відпустки.

Відповідні зміни внесено Законом України «Про внесення змін до Закону України “Про запобігання корупції” щодо особливостей застосування законодавства у сфері запобігання корупції в умовах воєнного стану» від 8 липня 2022 року № 2381–IX, який набрав чинності 3 серпня.

З текстом Закону можна ознайомитися за посиланням.

10.08.2022